Il nostro obiettivo: collaborare e crescere insieme

Nel team Digital poniamo molta importanza sulla nostra crescita, sia di team sia individuale. La riorganizzazione del team e del lavoro seguendo i principi di un framework è stato il primo passo che ha permesso di individuare alcune aree di miglioramento su cui focalizzarci

Di grande successo è la partecipazione di tutto il team alla Retrospettiva che si tiene ogni Sprint, e la volontà del team di continuare a fare questi incontri in maniera ricorrente. La retrospettiva è infatti un momento in cui riflettiamo su cosa stiamo facendo bene, dove invece possiamo migliorare e quali problemi dobbiamo risolvere. Il format dell’incontro varia di volta in volta e tutti esprimono le proprie opinioni. Grazie all’utilizzo di Parabol.co raccogliamo i pensieri di tutti e votiamo gli argomenti da discutere all’inizio di ogni retro. Per ogni punto votato c’è una discussione che termina con una “action card”, ovvero una descrizione dei prossimi passi che il team si impegna a compiere durante lo sprint seguente. Alla retrospettiva successiva valutiamo insieme se siamo riusciti ad implementare i cambiamenti concordati e riflettiamo sul lavoro svolto.

La Retrospettiva di team, in corso su Parabol.co

Questo tipo di incontro è fondamentale per la crescita del team e delle persone che ne fanno parte ed è proprio da qui che nascono le idee migliori che portano ai miglioramenti strutturali, organizzativi e personali che abbiamo potuto vedere nel corso di quest’anno. Il miglioramento nella scrittura delle User Stories, la gestione delle PR, l’inclusione dei tester nel team, i momenti di co-design, la comunicazione e l’aiuto reciproco nell’adattarsi alla nuova situazione di lavoro da remoto sono solo alcuni esempi di temi trattati e implementati grazie alle retrospettive di team.

Come team, continueremo a lavorare in questa direzione e impegnarci nella revisione costante delle nostre pratiche per poter implementare di volta in volta dei piccoli miglioramenti all’organizzazione, al lavoro, alla comunicazione e al percorso di crescita che stiamo seguendo.